Facilitair Manager

Als facilitair manager heb je een veelzijdig takenpakket. Je bent niet alleen de manager van het facilitair personeel, waaronder interieurverzorgers, onderhoudsmedewerkers, nachtschoonmaak, maar je houdt ook toezicht op de budgetten voor facilitaire voorzieningen en personeelskosten. Tevens ben je verantwoordelijk voor het toezien op wet- en regelgeving, zowel op het gebied van onderhoud als in de uitvoering. Een facilitair manager beschikt dus niet alleen over leidinggevende en organisatorische kwaliteiten, maar heeft daarnaast ook financieel inzicht. Ook een scherp oog voor orde en netheid ontbreekt niet. De volledige schoonmaak en een groot deel van het onderhoud van zowel het hotel als het gehele complex is in eigen beheer.

Het mag duidelijk zijn dat je als facilitair manager bij De Bonte Wever een uitdagende en afwisselende baan hebt, waarbij geen dag hetzelfde is.

In het kort de functie:

• Je verzorgt en beheert het onderhoud van het hotel en de verzorging van het gebouw;
• Je anticipeert op te verwachten ontwikkelingen voor de komende periode (bezetting en planning);
• Je stuurt de afdeling Huishoudelijke Dienst aan via teamleiders / floormanagers;
• Je onderhoudt de relaties met leveranciers en andere externe partijen en bent tevens het gezicht en aanspreekpunt voor collega’s, gasten en relaties;
• Je adviseert het management met betrekking tot facilitaire zaken en bent daarmee ook onderdeel van het Management Team;
• Je focus ligt op continuering en optimalisatie van het operationele proces;
• Je beheert de facilitaire budgetten;
• Naast je rol als facilitair manager neem je deel aan de duty-diensten. Dit doe je samen met andere leidinggevenden en afdelingshoofden. In overleg worden deze diensten ingepland, wat je een breder beeld van de organisatie geeft en onze gasten;
• Je woont interne vergaderingen bij, waar nodig.

Wij bieden jou:

• Werken in een toonaangevende en stabiele organisatie, waarin geen dag gelijk is;
• Een organisatie met grote ambities en reeds onderscheiden met vele awards (bv. Zilveren Award Beste Congrescentrum en Beste Evenementencentrum);
• Een veelzijdige functie in een professionele en prettige werkomgeving;
• Ruime mate van afwisseling en een grote inbreng voor eigen kennis en ideeën;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Gratis sporten (fitness, aquasporten en meer!).
  • Gratis zwemmen.
  • Korting op zwemleskaart.
  • Kortingen voor vrienden en familieleden op het aanbod van De Bonte Wever.
  • Speciale personeelskortingen voor o.a. evenementen en uitjes en aanbod in de Bonte Brink.
  • Mogelijkheid voor geboorte- en ouderschapsverlof.
  • Collectiviteitskortingsmogelijkheden op diverse verzekeringen waaronder de zorgverzekering.
  • Deelname aan Pensioenfonds Horeca en Catering.
  • Deelname aan fietsleaseplan (afhankelijk van contract).
  • Goede, gratis parkeermogelijkheden voor zowel (elektrische) auto als fiets.
  • Een attentie op je verjaardag.
  • Elke dag een heerlijk vers soepje in de kantine tijdens de lunch!
  • Actieve personeelsvereniging ‘De Hunebedjes’.
• Inschaling en beloning volgens Horeca CAO, afhankelijk van opleiding/werkervaring.

Wie zoeken wij?

• Je hebt reeds ervaring in soortgelijke functie;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je bent vaardig met MS Office;
• Je houdt van organiseren en hebt een servicegerichte, proactieve werkhouding;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsbesef;
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om ook weekenden te werken;
• Je denkt en handelt gastgericht;
• Je hebt een EHBO/BHV certificaat of bent bereid deze intern te halen;
• Je bent bereid je, daar waar nodig, aanvullend te scholen;

Geïnteresseerd? Mail je CV en motivatiebrief naar personeelszaken@debontewever.nl, t.a.v. Sarah Kreuze-Kamman. De sluitingsdatum van deze vacature is vrijdag 29 augustus 2025.