Medewerker Technische Dienst (38 uur)

Ben jij onze nieuwe technische duizendpoot?

Een wand aanpassen, een deur repareren of een ruimte opnieuw opbouwen. Jij weet van aanpakken en zorgt dat het werk goed gebeurt. Timmerwerk vormt een belangrijk onderdeel van je werk, maar je houdt je ook bezig met onderhoud, storingen en allerlei andere technische reparaties.

Samen met je collega’s van de Technische Dienst houd je ons pand in topconditie. Je werkt zelfstandig aan verschillende klussen en ziet direct resultaat van wat je doet. Zo zorg je voor een veilige, nette en goed functionerende omgeving voor onze gasten én collega’s.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag bouw of repareer je iets, de volgende dag los je een technische storing op. Na een gedegen inwerkperiode draai je gemiddeld één keer per 6 à 7 weken mee in de storingsdienst. Daarnaast maak je deel uit van onze BHV-organisatie. Heb je nog geen BHV-certificaat? Dan leiden we je daarvoor op. Ook ben je lid van de Arbocommissie en draag je actief bij aan een veilige werkomgeving.

Wat ga je doen? 

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan gebouwen, installaties en apparatuur
• Uitvoeren van timmerwerkzaamheden en diverse reparaties.
• Oplossen van technische storingen (elektrisch, mechanisch en sanitair)
• Ondersteunen bij verbouwingen en renovaties
• Signaleren van onderhoudsbehoeften en onveilige situaties
• Inschakelen en aansturen van externe leveranciers bij complexere storingen
• Deelnemen aan de BHV-organisatie en bijdragen aan een veilige werkomgeving. (Heb je nog geen BHV-certificaat? Dan leiden wij je daarvoor op.)

Wie ben jij:

• Je hebt MBO 3-4 werk- en denkniveau
• Ervaring met of affiniteit voor timmerwerkzaamheden.
• Vaardigheden om zelfstandig regulier onderhoud en reparaties uit te voeren.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en netheid.
• Een zelfstandige werkhouding, maar je functioneert ook uitstekend in een team.
• Ervaring met geautomatiseerde systemen is een pré.
• Een gastgerichte instelling: je begrijpt dat jouw werk bijdraagt aan een prettig verblijf voor onze gasten.

Wat bieden wij jou:

• De functie valt onder de Horeca CAO
• Leuke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • Gratis sporten (fitness, aquasporten en meer!)
  • Gratis zwemmen
  • Korting op zwemleskaart
  • Kortingen voor vrienden en familieleden op het aanbod van De Bonte Wever
  • Speciale personeelskortingen voor o.a. evenementen en uitjes en aanbod in de Bonte Brink
  • Mogelijkheid voor geboorte- en ouderschapsverlof
  • Collectiviteitskortingsmogelijkheden op diverse verzekeringen waaronder de zorgverzekering
  • Deelname aan Pensioenfonds Horeca en Catering
  • Deelname aan fietsleaseplan (afhankelijk van contract)
  • Goede, gratis parkeermogelijkheden voor zowel (elektrische) auto als fiets
  • Een attentie op je verjaardag
  • Elke dag een heerlijk vers soepje in de kantine tijdens de lunch!
  • Actieve personeelsvereniging ‘De Hunebedjes’

Interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met je CV naar personeelszaken@debontewever.nl, t.a.v. Sarah Kreuze-Kamman.